본문 바로가기

[멘토링특집] 한경비지니스위크지(1) - 멘토링이란? 첫 번째 .프로야구 SK와이번스 조범한 감독. 2003년 한국시리즈 영웅. SK구단 창단후 처음으로 준우승을 일군 일등 공신. 선수시절 무명의 설움을 딛고 훌륭한 지도자로 부상 두 번째. MBC드라마의 한상궁. 장금의 재능을 이끌어냄. 장금에게 ‘맛을 그리는 능력’이 있음을 일깨워 줌 세 번째. 마고 머레이. 18세 때 한 살배기 아이를 둔 이혼녀. 생계를 위해 공무원 됨. 조직의 전폭적인 지원을 받은 이들은 오로지 대졸 남성들 뿐임을 깨닫고 소외된 소수자들이 누구나 자기개발을 할 수 있는 시스템을 정착시켜야한다고 결심. 전파에 나섬. 여기서 퀴즈하나, 이 세사람의 공통점은? 생존시대도 직업도 모두다른 이들에게는 한가지 공통점이 있다. 정답은 ‘멘토’(Mentor)다. 조감독은 선수들의 잠재력을 키워 약.. 더보기
‘잡 매니저’가 밀착 멘토링 [취업정보실 사용설명서] ‘잡 매니저’가 밀착 멘토링… 취업역량 ‘쑥쑥’ 키운다 서울여대 남성에 비해 상대적으로 낮은 여성 취업률은 각 대학이 안고 있는 고민 중 하나. 전교생이 여성으로 구성된 여대에서는 취업을 위해 어떤 노력을 하고 있을까. 그 답을 구하기 위해 서울여대 취업경력개발원을 찾았다. 직원 수 총 10명. 학생들의 멘토격인 ‘잡 매니저’가 인상적인 서울여대의 취업경력개발원을 지금부터 들여다보자. 취업경력개발원은 학생누리관 2층에 자리하고 있다. 동아리방, 과 학생회실 등이 모여 있어 학생 출입이 가장 빈번한 곳이다. 각종 프로그램은 ‘단계별 성공취업 로드맵’에 따른다. 10명의 직원은 대학 새내기부터 졸업생까지 취업 단계별로 시기에 따라 필요한 프로그램을 들을 수 있도록 안내하고 있다. 상.. 더보기